生産性を上げても人手不足が解消されない理由

昨日はとある同業者さんと
ＺＯＯＭにて
初めて対面し
ざっくばらんに事業の事について
色んな話をしました



業界内ではとても有名な方で
ネット上では
よく見ていたので
初めての対面ではありましたが
初めてでないような
そんな不思議な感じでした


ただパソコン上でお会いしたという形なので
今年は
実際にお会いしてに行こうと思っています


さて
昨日に続いて人手不足について
色々と考えているところがあります


労働人口が減っていく中であっても
便利さは増しているので
人手不足を生産性アップで解消できないのか？
という疑問がわきます


清掃業界においても
便利な資機材や道具が登場し
清掃現場においても清掃時間を短縮出来たり
人員を減らせたりなど
日々取り組んでいます


ただ
なぜか
便利さが増せば増すほど
忙しさも増し
人出も足りなくなっているのが現状です


その理由で考えられることは


便利さが増し生産性をアップして
時間であったり人員を減らすことが出来たとしても
その空いところに
また新たな仕事を詰め込むので


そのループが繰り返される以上は
結局
人手不足や忙しさは解消されることは無いのかと思います


ある意味では
不便な時の方が
きっと心のゆとりもあり
仕事がしやすい環境だったのかなと。。


これからの時代の経営課題としての人材について
根本的に
そうしたところを
これまでと違った視点で考え


取り組んでいかなければ
ならないのかと思います


つづく



本日も
最後までお読みいただきありがとうございます



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本日も

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（ №９４－８２８）