日常清掃の人材確保をスムーズに行う求人媒体

日常清掃の人材確保をスムーズに行う求人媒体
前回からの続き



日常清掃を行う上で
最初の壁となってくる部分が
人材をスムーズに確保できるかどうか?


ここがクリアできなければ
業務を請けることが出来ません


様々な求人媒体がある中で


どの求人媒体がいいのか?

人手不足の中で確保できるのか?



懸念事項は色々とありますが
それぞれクリアしていくための方法を
ご紹介します



まず
求人媒体について
どんなものがあるか挙げてみます



■ハローワーク

■ネット広告

■求人誌

■新聞折り込み

■地元ミニコミ誌

■ポスティング


どれがいいかなあと
考えがちですが


結論は
どれも試した方がいいです


その中で
ハローワークは会社登録をして
無料で
すぐに求人を出せるので
必須で出しておく必要があります


また
ハローワークの求人はネット上でも
公開になります


その公開されている情報が
実は
ネット求人広告の検索で拾われて
求職者の目に留まることもあり
応募につながることがあります


ですので
無料で求人出来て
人材確保につなげることが出来れば
その費用対効果は大きいです


ただ
多くの求人情報の中から
求職者に選択してもらう必要があるわけですが


他社求人と差をつける
掲載方法があります


その点については次回


つづく
本日も
最後までお読みいただきありがとうございます


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会社の経営についての悩み相談を無料で受けています
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本日も

最後までお読みいただきありがとうございます

( №233-828)