掃除屋社長の会社の従業員事情

掃除屋社長の日常や雑感をつづるブログ

たまには役に立つ内容があるかもしれません





（前回に続いて自己紹介）



清掃会社

不動産会社

清掃資機材会社（M&Aした会社）

個人事業





この４つで事業を展開しております





その中で

従業員は約６０人ほどおります







４つの事業展開をしていれば

社員も数人いると思うでしょ？





実は

社員はゼロです





当社のようなビルメン会社には

大抵

数人の社員がいて





各現場の業務管理や作業実務ほとんどでの

役割を担っているところがほとんどです





また

小規模な清掃会社で

現場専門でやっているところでは

数人のスタッフで

様々な現場作業を行う上で





基本は

社員さんで構成しています







しかしながら

当社では

ホテル現場あり

日常現場もあり

定期現場もありますが





社員はおりません







そんな会社です





では

どうやって

会社全体の運営を行っているのか？





つづく



vol．５



【お知らせ】

当社では全国の清掃会社さん同士でつながりが持てる

連携のサポートや紹介なども行っております

それぞれで人材の応援をし合ったり

案件の対応をお願いしたりなど

実際に現在動いております

こうした取り組みに関心がある

清掃会社さんがあればご相談ください





【お知らせ２】

当社では各種清掃管理とは別に

ビルメン会社、掃除屋会社に特化した会社の

事業承継にも対応しています



当社にて事業の引継ぎや引継ぎ会社の紹介など



後継者不足であったり

なんとなく。。。事業経営をどうしようかと考えている

という事がありましたらお気軽にご相談ください




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