日常清掃に適した人材採用
清掃業を始めて
その後どのような事業展開をしていけばよいのか？
という事で
当社の軌跡を交えながら
棚卸的な内容でお伝えしていきます
ハウスクリーニングや法人の定期清掃契約などを中心に
事業展開していった中で
そこに
徐々に加わっていった業務が
日常管理の清掃現場案件です
日常清掃の業務を請け負っていく上で
人材に関わることが全てに影響し集約される中で
その根源となる採用について
色々とお伝えしてきましたが
今回も引き続き
そこを掘り下げてみたいと思います
単純なところでいえば
年齢層
男女比
現場内の人数
地域的な人柄
など
こうしたところでも
現場内の体制をうまく構築でいるかどうか
左右されてくる大きな要素であります
まずは年齢層
日常清掃に従事している人の多くは
２０代３０代よりかは
やはり４０代～６０代の方が多いです
そんな中で
年代によって
定着率もまるっきり違ってきます
若い世代は
生活環境の変化などもあるため
離職率は高いです
一方で
年代が上がれば上がるほど
長期に続けてもらえる人が多い傾向があります
こうしたところで考えると
離職率が低い方が
現場内の体制は安定します
日常清掃業務は
基本的には
日々決まった内容の仕事がほとんどなので
こうした定着率がよければ
それに連動して
清掃品質も保たれ生産性もがっていく
ということになります
つづいて
男女比
現場内の人数
地域的な人柄
これらについては
また次回以降で
お届けしていきます
つづく
【お知らせ１】
●中四国ガラス外装クリーニング協会の発足●
中四国エリアのビルメンや清掃業、ロープアクセスをされていらっしゃる方を対象に
当協会では、多くの方との繋がりを作れるよう取り組んで行ければと考えています
只今、会員募集中です
詳細についてご興味ある方は当方までメッセージください
【お知らせ２】
当社では各種清掃管理とは別に
ビルメン会社、掃除屋会社に特化した会社の事業承継にも対応しています
当社にて事業の引継ぎを直接させて頂いたり
引継ぎ会社の紹介を行ったりしています
後継者不在でなんとなく。。。事業経営をどうしようかと考えている
という事がありましたらお気軽にご相談ください
【お知らせ３】
当社では全国の清掃会社さん同士でつながりが持てる
連携のサポートや紹介なども行っております
それぞれで人材の応援をし合ったり
案件の対応をお願いしたりなど実際に現在動いております
こうした取り組みに関心がある
清掃会社さんがあればご相談ください
///////////////////////////////////////////////////
掃除屋さんたちの困ったの解決のお手伝いとして
会社の経営についての悩み相談を無料で受けています
//////////////////////////////////////////////////
社長は常に孤独です
経営についての悩みはなかなか同業者同士では出来ないものです
お気軽によろず的な相談先としてご活用ください
例えば
■新規の営業の仕方
■日常清掃の見積もりの仕方
■元請さんとの付き合い方
■各種清掃単価の出し方
【お問い合わせフォームはこちらより】
＞＞＞https://itosonet.ocnk.net/contact＜＜＜
（２４時間受付中です）
その後どのような事業展開をしていけばよいのか？
という事で
当社の軌跡を交えながら
棚卸的な内容でお伝えしていきます
ハウスクリーニングや法人の定期清掃契約などを中心に
事業展開していった中で
そこに
徐々に加わっていった業務が
日常管理の清掃現場案件です
日常清掃の業務を請け負っていく上で
人材に関わることが全てに影響し集約される中で
その根源となる採用について
色々とお伝えしてきましたが
今回も引き続き
そこを掘り下げてみたいと思います
単純なところでいえば
年齢層
男女比
現場内の人数
地域的な人柄
など
こうしたところでも
現場内の体制をうまく構築でいるかどうか
左右されてくる大きな要素であります
まずは年齢層
日常清掃に従事している人の多くは
２０代３０代よりかは
やはり４０代～６０代の方が多いです
そんな中で
年代によって
定着率もまるっきり違ってきます
若い世代は
生活環境の変化などもあるため
離職率は高いです
一方で
年代が上がれば上がるほど
長期に続けてもらえる人が多い傾向があります
こうしたところで考えると
離職率が低い方が
現場内の体制は安定します
日常清掃業務は
基本的には
日々決まった内容の仕事がほとんどなので
こうした定着率がよければ
それに連動して
清掃品質も保たれ生産性もがっていく
ということになります
つづいて
男女比
現場内の人数
地域的な人柄
これらについては
また次回以降で
お届けしていきます
つづく
【お知らせ１】
●中四国ガラス外装クリーニング協会の発足●
中四国エリアのビルメンや清掃業、ロープアクセスをされていらっしゃる方を対象に
当協会では、多くの方との繋がりを作れるよう取り組んで行ければと考えています
只今、会員募集中です
詳細についてご興味ある方は当方までメッセージください
【お知らせ２】
当社では各種清掃管理とは別に
ビルメン会社、掃除屋会社に特化した会社の事業承継にも対応しています
当社にて事業の引継ぎを直接させて頂いたり
引継ぎ会社の紹介を行ったりしています
後継者不在でなんとなく。。。事業経営をどうしようかと考えている
という事がありましたらお気軽にご相談ください
【お知らせ３】
当社では全国の清掃会社さん同士でつながりが持てる
連携のサポートや紹介なども行っております
それぞれで人材の応援をし合ったり
案件の対応をお願いしたりなど実際に現在動いております
こうした取り組みに関心がある
清掃会社さんがあればご相談ください
///////////////////////////////////////////////////
掃除屋さんたちの困ったの解決のお手伝いとして
会社の経営についての悩み相談を無料で受けています
//////////////////////////////////////////////////
社長は常に孤独です
経営についての悩みはなかなか同業者同士では出来ないものです
お気軽によろず的な相談先としてご活用ください
例えば
■新規の営業の仕方
■日常清掃の見積もりの仕方
■元請さんとの付き合い方
■各種清掃単価の出し方
【お問い合わせフォームはこちらより】
＞＞＞https://itosonet.ocnk.net/contact＜＜＜
（２４時間受付中です）