客室清掃の仕事がキツくなってしまう原因の一つとは
客室清掃の仕事は本当にキツイのか？
というテーマで
お届けしていますが
昨日の記事では
必ずしも全てのケースに
当てはまるものではない
という事をお伝えしました
管理体制の構築の仕方によっては
スタッフさんたちに
長期に継続してもらえる
現場作りは出来ます
一方で
耐えられないくらいしんどい現場があるのも事実
当社でも
かつてそのような現場もありました
その原因として
一人に対しての仕事のボリュームの負担が
かかり過ぎてしまうということがあります
例えば
１０人体制は必要である現場で
人員確保が追い付かず
慢性的に５，６人となってしまったり
シフトが組めず
連勤になったり
ホテルの管理現場では
よくある状況です
当社でも
このような状況を何度となく経験してきました
人材が確保できないと
こうした悪循環に陥り
現場で働く人も
非常にしんどい状況となってしまいます
ここを解決していくには
時間と労力をかけて
人員体制を整えていくしかないのですが
根本的なところで
それが出来ないという状況もあるんです
その点については次回へ
【お知らせ１】
●中四国ガラス外装クリーニング協会の発足●
中四国エリアのビルメンや清掃業、ロープアクセスをされていらっしゃる方を対象に
当協会では、多くの方との繋がりを作れるよう取り組んで行ければと考えています
只今、会員募集中です
詳細についてご興味ある方は当方までメッセージください
【お知らせ２】
当社では各種清掃管理とは別に
ビルメン会社、掃除屋会社に特化した会社の事業承継にも対応しています
当社にて事業の引継ぎを直接させて頂いたり
引継ぎ会社の紹介を行ったりしています
後継者不在でなんとなく。。。事業経営をどうしようかと考えている
という事がありましたらお気軽にご相談ください
【お知らせ３】
当社では全国の清掃会社さん同士でつながりが持てる
連携のサポートや紹介なども行っております
それぞれで人材の応援をし合ったり
案件の対応をお願いしたりなど実際に現在動いております
こうした取り組みに関心がある
清掃会社さんがあればご相談ください
///////////////////////////////////////////////////
掃除屋さんたちの困ったの解決のお手伝いとして
会社の経営についての悩み相談を無料で受けています
//////////////////////////////////////////////////
社長は常に孤独です
経営についての悩みはなかなか同業者同士では出来ないものです
お気軽によろず的な相談先としてご活用ください
例えば
■新規の営業の仕方
■日常清掃の見積もりの仕方
■元請さんとの付き合い方
■各種清掃単価の出し方
【お問い合わせフォームはこちらより】
＞＞＞https://itosonet.ocnk.net/contact＜＜＜
（２４時間受付中です）
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スタッフさんたちに
長期に継続してもらえる
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一方で
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かかり過ぎてしまうということがあります
例えば
１０人体制は必要である現場で
人員確保が追い付かず
慢性的に５，６人となってしまったり
シフトが組めず
連勤になったり
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このような状況を何度となく経験してきました
人材が確保できないと
こうした悪循環に陥り
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非常にしんどい状況となってしまいます
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人員体制を整えていくしかないのですが
根本的なところで
それが出来ないという状況もあるんです
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【お知らせ２】
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ビルメン会社、掃除屋会社に特化した会社の事業承継にも対応しています
当社にて事業の引継ぎを直接させて頂いたり
引継ぎ会社の紹介を行ったりしています
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という事がありましたらお気軽にご相談ください
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それぞれで人材の応援をし合ったり
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清掃会社さんがあればご相談ください
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