40代～５０代男性、ホテル清掃の現場で活躍中
当社のホテル清掃の求人に
４０代や５０代の方からの応募が増えております
特に目立つのが、40代中盤〜後半の男性からのご応募
「意外だな」と思われるかもしれませんが、
実はこの世代、現場にとって非常に貴重な戦力なのです
40代といえば、社会に出て20年以上
仕事においても責任世代といえる時期です
だからこそ、採用する側も
「即戦力なれる？」
「チームを引っ張れる？」
といった視点で見てしまいがちです
ですが、客室清掃の現場において、
40代男性が“不向き”なんてことは全くありません
むしろ、丁寧な仕事ぶりや安定した勤務姿勢は、
お客様からもホテル側からも高評価
現場のサブリーダーや管理的ポジションとして
活躍される方も増えています
年齢や性別に関係なく
「清掃」という仕事の本質は
気づかいと責任感
それを備えている40代の皆さんには
まだまだ活躍の場がたくさんあります
つづく
【お知らせ１】
●中四国ガラス外装クリーニング協会の発足●
中四国エリアのビルメンや清掃業、ロープアクセスをされていらっしゃる方を対象に
当協会では、多くの方との繋がりを作れるよう取り組んで行ければと考えています
只今、会員募集中です
詳細についてご興味ある方は当方までメッセージください
【お知らせ２】
当社では各種清掃管理とは別に
ビルメン会社、掃除屋会社に特化した会社の事業承継にも対応しています
当社にて事業の引継ぎを直接させて頂いたり
引継ぎ会社の紹介を行ったりしています
後継者不在でなんとなく。。。事業経営をどうしようかと考えている
という事がありましたらお気軽にご相談ください
【お知らせ３】
当社では全国の清掃会社さん同士でつながりが持てる
連携のサポートや紹介なども行っております
それぞれで人材の応援をし合ったり
案件の対応をお願いしたりなど実際に現在動いております
こうした取り組みに関心がある
清掃会社さんがあればご相談ください
///////////////////////////////////////////////////
掃除屋さんたちの困ったの解決のお手伝いとして
会社の経営についての悩み相談を無料で受けています
//////////////////////////////////////////////////
社長は常に孤独です
経営についての悩みはなかなか同業者同士では出来ないものです
お気軽によろず的な相談先としてご活用ください
例えば
■新規の営業の仕方
■日常清掃の見積もりの仕方
■元請さんとの付き合い方
■各種清掃単価の出し方
【お問い合わせフォームはこちらより】
＞＞＞https://itosonet.ocnk.net/contact＜＜＜
（２４時間受付中です）
４０代や５０代の方からの応募が増えております
特に目立つのが、40代中盤〜後半の男性からのご応募
「意外だな」と思われるかもしれませんが、
実はこの世代、現場にとって非常に貴重な戦力なのです
40代といえば、社会に出て20年以上
仕事においても責任世代といえる時期です
だからこそ、採用する側も
「即戦力なれる？」
「チームを引っ張れる？」
といった視点で見てしまいがちです
ですが、客室清掃の現場において、
40代男性が“不向き”なんてことは全くありません
むしろ、丁寧な仕事ぶりや安定した勤務姿勢は、
お客様からもホテル側からも高評価
現場のサブリーダーや管理的ポジションとして
活躍される方も増えています
年齢や性別に関係なく
「清掃」という仕事の本質は
気づかいと責任感
それを備えている40代の皆さんには
まだまだ活躍の場がたくさんあります
つづく
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中四国エリアのビルメンや清掃業、ロープアクセスをされていらっしゃる方を対象に
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当社にて事業の引継ぎを直接させて頂いたり
引継ぎ会社の紹介を行ったりしています
後継者不在でなんとなく。。。事業経営をどうしようかと考えている
という事がありましたらお気軽にご相談ください
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それぞれで人材の応援をし合ったり
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清掃会社さんがあればご相談ください
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