仕事で信用される人が、あえてやらないこと
掃除屋社長の日常や雑感をつづるブログ
たまには役に立つ内容があるかもしれません
仕事で信用される人は、
特別なことをしているように見えない。
話し方も普通。
仕事ぶりも淡々としている。
目立つアピールもしない。
それでも、
なぜか大事な場面で声がかかる。
その理由を考えてみると、
「やっていること」よりも
あえてやっていないことが多い。
まず一つ目は、
すぐに返事をしないこと。
もちろん、
放置するわけではない。
でも、
即答できないことに
無理に答えを出さない。
「少し確認します」
「一度持ち帰ります」
この一呼吸があるだけで、判断の質は上がる。
信用される人は、速さよりも
雑にならないことを優先している。
二つ目は、
何でも引き受けないこと。
頼まれればやる。
期待されれば応える。
それは一見、信用を集める行動に見える。
でも、本当に信用される人は、
できないことをはっきり伝える。
条件が合わない仕事。
無理が出る依頼。
責任が曖昧な話。
それを引き受けないからこそ、
引き受けた仕事の重みが保たれる。
三つ目は、
説明しすぎないこと。
信用されない人ほど、
細かく説明し、
言い訳の余地を埋めようとする。
一方で、
信用される人は
必要なことだけを伝える。
結論。
理由。
次の一手。
余計な言葉を足さない。
それは、自信というより
仕事の輪郭がはっきりしている
という状態だ。
四つ目は、
感情で動かないこと。
怒らない。
慌てない。
その場の空気に流されない。
トラブルが起きたときほど、
感情を乗せない。
淡々と状況を整理し、できることと
できないことを分ける。
この姿勢は、相手に安心感を与える。
信用される人は、
頑張って信用を取りにいかない。
無理をしない。
盛らない。
背伸びしない。
その代わり、
一貫している。
仕事の信用は、
プラスを重ねていくものではない。
マイナスを増やさないことで
静かに積み上がっていく。
仕事で信用される人が、
あえてやらないこと。
それは、
自分をよく見せようとする行動だ。
代わりに、
できることをできる形で淡々と続けている。
信用は、取りにいくものじゃない。
壊さないように扱うものだ。
そう考えるようになってから、
仕事は
少し楽になった気がしている。
お知らせ１】
★清掃業の“会社丸ごと、資機材一式”買い取りご相談 受付中！
当社で会社ごと買取しています
▼対象となるもの（例）
１，法人・個人事業の事業譲渡（顧客・スタッフごと相談可能）
２， 廃業予定の方からの資機材一式の買い取り
３，清掃用具・機械類・未使用消耗品などの在庫整理
４， 長期契約先の引き継ぎ相談（紹介・譲渡含む）
▼こんな方へ
・高齢や体調の理由で清掃事業をやめる予定
・別業種に転換するために資機材を整理したい
・会社清算・閉業を検討しているが、やり方がわからない
・大切にしてきた事業を誰かに託したい
▼ 資機材のみのご相談も歓迎！
「現場で使っていた機材を誰かに使ってほしい」
「捨てるには忍びない…」
そんなお気持ちにも、いとそ技販はしっかり寄り添います。
●ご相談方法
下記の問い合わせフォームより【買取り相談希望】とご返信ください。
※全国対応（状況により一部地域制限あり）
※秘密厳守・費用は一切かかりません（ご相談無料）
引退、廃業は「終わり」ではなく「引き継ぎ」のチャンスでもあります。
まじめに清掃業を続けてこられた皆様が、
気持ちよく次のステージに進めるよう——
私たちが責任を持って、最後まで伴走します。
まずはお気軽に、声をかけてください。
詳細等につきましては下記よりお気軽にお問合せください
＞＞＞https://itosonet.ocnk.net/contact＜＜＜
（２４時間受付中です）
【お知らせ２】
●中四国ガラス外装クリーニング協会の発足●
中四国エリアのビルメンや清掃業、ロープアクセスをされていらっしゃる方を対象に
当協会では、多くの方との繋がりを作れるよう取り組んで行ければと考えています
只今、会員募集中です
詳細についてご興味ある方は当方までメッセージください
【お知らせ３】
当社では全国の清掃会社さん同士でつながりが持てる
連携のサポートや紹介なども行っております
それぞれで人材の応援をし合ったり
案件の対応をお願いしたりなど実際に現在動いております
こうした取り組みに関心がある
清掃会社さんがあればご相談ください
///////////////////////////////////////////////////
掃除屋さんたちの困ったの解決のお手伝いとして
会社の経営についての悩み相談を無料で受けています
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社長は常に孤独です
経営についての悩みはなかなか同業者同士では出来ないものです
お気軽によろず的な相談先としてご活用ください
例えば
■新規の営業の仕方
■日常清掃の見積もりの仕方
■元請さんとの付き合い方
■各種清掃単価の出し方
【お問い合わせフォームはこちらより】
＞＞＞https://itosonet.ocnk.net/contact＜＜＜
（２４時間受付中です
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その理由を考えてみると、
「やっていること」よりも
あえてやっていないことが多い。
まず一つ目は、
すぐに返事をしないこと。
もちろん、
放置するわけではない。
でも、
即答できないことに
無理に答えを出さない。
「少し確認します」
「一度持ち帰ります」
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信用される人は、速さよりも
雑にならないことを優先している。
二つ目は、
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頼まれればやる。
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それは一見、信用を集める行動に見える。
でも、本当に信用される人は、
できないことをはっきり伝える。
条件が合わない仕事。
無理が出る依頼。
責任が曖昧な話。
それを引き受けないからこそ、
引き受けた仕事の重みが保たれる。
三つ目は、
説明しすぎないこと。
信用されない人ほど、
細かく説明し、
言い訳の余地を埋めようとする。
一方で、
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結論。
理由。
次の一手。
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という状態だ。
四つ目は、
感情で動かないこと。
怒らない。
慌てない。
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トラブルが起きたときほど、
感情を乗せない。
淡々と状況を整理し、できることと
できないことを分ける。
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信用される人は、
頑張って信用を取りにいかない。
無理をしない。
盛らない。
背伸びしない。
その代わり、
一貫している。
仕事の信用は、
プラスを重ねていくものではない。
マイナスを増やさないことで
静かに積み上がっていく。
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あえてやらないこと。
それは、
自分をよく見せようとする行動だ。
代わりに、
できることをできる形で淡々と続けている。
信用は、取りにいくものじゃない。
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３，清掃用具・機械類・未使用消耗品などの在庫整理
４， 長期契約先の引き継ぎ相談（紹介・譲渡含む）
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・高齢や体調の理由で清掃事業をやめる予定
・別業種に転換するために資機材を整理したい
・会社清算・閉業を検討しているが、やり方がわからない
・大切にしてきた事業を誰かに託したい
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清掃会社さんがあればご相談ください
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