積極採用している人材

積極採用している人材
求人面接をしておりますと



仕事をすることへの
覚悟みたいなものを決めて
応募して来られる方も
多くいらっしゃいます



見ず知らずの
環境へ
飛び込んでいくわけですから



当然ですが
それなりの覚悟は
必要になってくるのだと思います




中でも
これまで
仕事に従事した経験が
ほとんどない方にとっては



それ相応の
思い切りが必要です




そんな
応募者もいる中で




ホテル客室の
ベッドメイクの仕事には
未経験者の応募者が
どれくらいいるのか



当社への
応募者の方たちは



7〜8割が
未経験者です




そうなると
一人前として
メイク作業ができるようになるまで
時間も労力もかかります



そんな
デメリットも多いですが




今後も
人材を集めにくい状況が続くと
予想される中で




未経験者の存在や
仕事自体に従事したことがないという
人たちが必要な存在であり



これから
清掃業界を
支えていくメイクスタッフとして
より一層
未経験者の育成環境が
求められることだと感じています



つづく


【お知らせ1】

●中四国ガラス外装クリーニング協会の発足●

中四国エリアのビルメンや清掃業、ロープアクセスをされていらっしゃる方を対象に
当協会では、多くの方との繋がりを作れるよう取り組んで行ければと考えています

只今、会員募集中です

詳細についてご興味ある方は当方までメッセージください


【お知らせ2】

当社では各種清掃管理とは別に
ビルメン会社、掃除屋会社に特化した会社の事業承継にも対応しています

当社にて事業の引継ぎを直接させて頂いたり
引継ぎ会社の紹介を行ったりしています

後継者不在でなんとなく。。。事業経営をどうしようかと考えている
という事がありましたらお気軽にご相談ください



【お知らせ3】
当社では全国の清掃会社さん同士でつながりが持てる
連携のサポートや紹介なども行っております
それぞれで人材の応援をし合ったり
案件の対応をお願いしたりなど実際に現在動いております

こうした取り組みに関心がある
清掃会社さんがあればご相談ください


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掃除屋さんたちの困ったの解決のお手伝いとして
会社の経営についての悩み相談を無料で受けています
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社長は常に孤独です
経営についての悩みはなかなか同業者同士では出来ないものです

お気軽によろず的な相談先としてご活用ください

例えば
■新規の営業の仕方
■日常清掃の見積もりの仕方
■元請さんとの付き合い方
■各種清掃単価の出し方




【お問い合わせフォームはこちらより】
>>>https://itosonet.ocnk.net/contact<<<
(24時間受付中です)