厳しい情勢だから明確にわかること

厳しい情勢だから明確にわかること
インバンドの需要もあって
まだまだ
新規のホテルの開業に伴い
ベッドメイク管理案件が色々と話がある中で



管理を請け負う会社として
最初に思い浮かぶ懸念事項として



客室メイクスタッフを集めにくい
集めるためには多額の費用がかかる
そして
常時管理する上での管理経費を賄える清掃単価得られない
など



マイナス要素が多いことから
仕事の受注を請けない方向の清掃管理会社もあります





そんなリスクが高い状況の中で
ホテル管理の仕事を
積極的に請ける会社もあると思います




その一つは
会社自体をもっと成長させたいという
経営姿勢だったり
ホテル管理のノウハウが蓄積されているなど



会社の状況によっては
積極的に請けていきたいというところもあります




当然
会社として
収益を確保するという前提がある上で




それに加えて仕事が増えれば人材も増えます



人材は会社の成長には欠かせないことです





ホテルの建設ラッシュは
まだ続きそうです




その一方で
ホテル清掃管理の請負においては




無理はしないという保守的な会社

積極的に仕事を請け
成長していこうという姿勢が見える会社



二分化されているのが現状です




客室清掃管理でなかなか収益構造が改善されない
という清掃会社さんがあれば
ご一報ください



当社では
その要因を分析して
改善方法などをご提案するサービスを行っております



詳細は下記の問い合わせフォームよりどうぞ


つづく



【お知らせ1】

●中四国ガラス外装クリーニング協会の発足●

中四国エリアのビルメンや清掃業、ロープアクセスをされていらっしゃる方を対象に
当協会では、多くの方との繋がりを作れるよう取り組んで行ければと考えています

只今、会員募集中です

詳細についてご興味ある方は当方までメッセージください


【お知らせ2】

当社では各種清掃管理とは別に
ビルメン会社、掃除屋会社に特化した会社の事業承継にも対応しています

当社にて事業の引継ぎを直接させて頂いたり
引継ぎ会社の紹介を行ったりしています

後継者不在でなんとなく。。。事業経営をどうしようかと考えている
という事がありましたらお気軽にご相談ください



【お知らせ3】
当社では全国の清掃会社さん同士でつながりが持てる
連携のサポートや紹介なども行っております
それぞれで人材の応援をし合ったり
案件の対応をお願いしたりなど実際に現在動いております

こうした取り組みに関心がある
清掃会社さんがあればご相談ください


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掃除屋さんたちの困ったの解決のお手伝いとして
会社の経営についての悩み相談を無料で受けています
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社長は常に孤独です
経営についての悩みはなかなか同業者同士では出来ないものです

お気軽によろず的な相談先としてご活用ください

例えば
■新規の営業の仕方
■日常清掃の見積もりの仕方
■元請さんとの付き合い方
■各種清掃単価の出し方




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