ホテル管理の引き継ぎで感じる責任と覚悟
当社では、ホテル清掃業務を担う中で、
新たに管理を任せていただく
「業者チェンジ」のオファーをいただくことがあります。
こうした案件では、
単に契約が切り替わるだけでなく、
現場の運営全体を引き継ぐという大きな責任が伴います。
特に重要なのが、スタッフさんの引き継ぎです。
既存の業者さんからスタッフさんを
そのまま引き継ぐケースもあれば、
別の現場へ異動してしまい、
新たに当社でチームを編成する場合もあります。
後者の場合、契約終了と同時に、
これまで一生懸命現場を支えてこられたスタッフさん達が、
その現場から去らなくてはなりません。
長い時間をかけて積み上げてきた努力やノウハウが、
まるでなかったことのように途切れてしまう。
その現実を目の当たりにすると、複雑な思いがします。
最終的に、こうした結果を生むのは
会社の経営判断や成果次第。
現場のスタッフさんたちは真面目に仕事をされていても、
業者として結果を出せなければ、
厳しい現実を背負わせることになります。
だからこそ、
お客様のための清掃業務を全うすることと同時に、
スタッフさんの仕事の価値を無駄にしないことが、
私たちの使命だと痛感します。
【お知らせ１】
●中四国ガラス外装クリーニング協会の発足●
中四国エリアのビルメンや清掃業、ロープアクセスをされていらっしゃる方を対象に
当協会では、多くの方との繋がりを作れるよう取り組んで行ければと考えています
只今、会員募集中です
詳細についてご興味ある方は当方までメッセージください
【お知らせ２】
当社では各種清掃管理とは別に
ビルメン会社、掃除屋会社に特化した会社の事業承継にも対応しています
当社にて事業の引継ぎを直接させて頂いたり
引継ぎ会社の紹介を行ったりしています
後継者不在でなんとなく。。。事業経営をどうしようかと考えている
という事がありましたらお気軽にご相談ください
【お知らせ３】
当社では全国の清掃会社さん同士でつながりが持てる
連携のサポートや紹介なども行っております
それぞれで人材の応援をし合ったり
案件の対応をお願いしたりなど実際に現在動いております
こうした取り組みに関心がある
清掃会社さんがあればご相談ください
///////////////////////////////////////////////////
掃除屋さんたちの困ったの解決のお手伝いとして
会社の経営についての悩み相談を無料で受けています
//////////////////////////////////////////////////
社長は常に孤独です
経営についての悩みはなかなか同業者同士では出来ないものです
お気軽によろず的な相談先としてご活用ください
例えば
■新規の営業の仕方
■日常清掃の見積もりの仕方
■元請さんとの付き合い方
■各種清掃単価の出し方
【お問い合わせフォームはこちらより】
＞＞＞https://itosonet.ocnk.net/contact＜＜＜
（２４時間受付中です）
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こうした案件では、
単に契約が切り替わるだけでなく、
現場の運営全体を引き継ぐという大きな責任が伴います。
特に重要なのが、スタッフさんの引き継ぎです。
既存の業者さんからスタッフさんを
そのまま引き継ぐケースもあれば、
別の現場へ異動してしまい、
新たに当社でチームを編成する場合もあります。
後者の場合、契約終了と同時に、
これまで一生懸命現場を支えてこられたスタッフさん達が、
その現場から去らなくてはなりません。
長い時間をかけて積み上げてきた努力やノウハウが、
まるでなかったことのように途切れてしまう。
その現実を目の当たりにすると、複雑な思いがします。
最終的に、こうした結果を生むのは
会社の経営判断や成果次第。
現場のスタッフさんたちは真面目に仕事をされていても、
業者として結果を出せなければ、
厳しい現実を背負わせることになります。
だからこそ、
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スタッフさんの仕事の価値を無駄にしないことが、
私たちの使命だと痛感します。
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当社にて事業の引継ぎを直接させて頂いたり
引継ぎ会社の紹介を行ったりしています
後継者不在でなんとなく。。。事業経営をどうしようかと考えている
という事がありましたらお気軽にご相談ください
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清掃会社さんがあればご相談ください
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