掃除屋・ビルメン・資材屋を兼業している社長がつづる経営などの試行錯誤をご紹介するブログ
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掃除屋社長の現場仕事の転換 -
掃除屋社長の会社の新事業の成果
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掃除屋社長の会社の新事業の相乗効果の中身
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掃除屋社長の会社の新事業の相乗効果
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掃除屋社長の会社の経験値アップ
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掃除屋社長の会社の新展開
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掃除屋社長の会社のもう一つの収入源
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掃除屋社長の会社の新規事業
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掃除屋社長の休日の過ごし方
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掃除屋社長の時間の使い方
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掃除屋社長の会社の拡散
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掃除屋社長の会社の目標
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掃除屋社長の会社の事業規模拡大のきっかけ
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掃除屋社長のメンタル
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掃除屋社長の会社の転換期
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掃除屋社長の会社の運営スタイルの発端
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掃除屋社長の会社の人手不足解消策とは
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掃除屋社長の会社の人材って
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掃除屋社長の会社の経営スタイル
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掃除屋社長の会社の人材不足事情
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掃除屋社長の会社の従業員事情
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掃除屋社長の会社の借金事情
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掃除屋社長の会社のお金事情
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掃除屋社長の会社は果たして儲かっているのか？
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掃除屋社長の実態を公開していきます（深い意味はありません）
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一人親方の個人事業主から始めた掃除屋さんが 社員ゼロで年商１億を達成した秘密
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業者選定をする上でどこに着目するのか
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清掃現場でもとても危険度の高いこと
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勢いに乗っているときの会社経営の雑感
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清掃スタッフの募集からシフトへ入るまでのプロセスにおいて色々とありますよね
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小休止か？
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清掃業者さんがやりたがらないサービス
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特殊な清掃技術なのに活かされていないこともある
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ライバルが少ない清掃業務
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清掃現場が安定していく過程
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これまでの成功体験を活用するかしないか？
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清掃スタッフとして主軸となっているのは
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即戦力であっても清掃スタッフとして採用しない理由
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清掃パートさんの選考基準で重視していること
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パートスタッフの求人に多数の応募がありました
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つづく。。。７清掃業を飛躍的に伸ばす不動産業との相乗効果
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つづく。。。６清掃業を飛躍的に伸ばす不動産業との相乗効果
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つづく。。。５清掃業を飛躍的に伸ばす不動産業との相乗効果
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つづき。。。４清掃業を飛躍的に伸ばす不動産業との相乗効果
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清掃業を飛躍的に伸ばす不動産業との相乗効果。。。つづき３
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清掃業を飛躍的に伸ばす不動産業との相乗効果。。。つづき２
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つづき1。。。清掃業を飛躍的に伸ばす不動産業との相乗効果
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清掃業を飛躍的に伸ばす不動産業との相乗効果
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つづく１５。。。仕事の受注を広げるために取り組んだ結果から新たな事業展開へ
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つづく１4。。。仕事の受注を広げるために取り組んだ結果から新たな事業展開へ
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つづく１3。。。仕事の受注を広げるために取り組んだ結果から新たな事業展開へ
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つづく１２。。。仕事の受注を広げるために取り組んだ結果から新たな事業展開へ
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つづく１１。。。仕事の受注を広げるために取り組んだ結果から新たな事業展開へ
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つづく１０。。。仕事の受注を広げるために取り組んだ結果から新たな事業展開へ
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つづく９。。。仕事の受注を広げるために取り組んだ結果から新たな事業展開へ
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つづき８。。。仕事の受注を広げるために取り組んだ結果から新たな事業展開へ
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つづき７。。。仕事の受注を広げるために取り組んだ結果から新たな事業展開へ
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つづき６。。。仕事の受注を広げるために取り組んだ結果から新たな事業展開へ
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つづき５。。。仕事の受注を広げるために取り組んだ結果から新たな事業展開へ
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つづき４。。。仕事の受注を広げるために取り組んだ結果から新たな事業展開へ